SAKURA RUBBER CO., LTD.5189
治理
设有监事会的公司。董事会由12名董事（其中3名为外部董事）、监事会由3名监事（其中2名为外部监事）构成。董事会每年召开7次，全体董事保持较高的出席率。未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
公司制定了风险管理规定，由负责业务的执行部门管理风险，并向董事会报告。发生突发事件时，将设立由社长担任本部长的对策本部。合规委员会、安全卫生委员会及环境管理委员会的审议内容也会在董事会上进行讨论，从而构建出决定方针修订及改善措施的体制。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股100日元（期末一次性派发），股利支付率为29.0%。2027年3月期股息预测目前尚未确定。有关自有股份回购，财报中未作说明。
分红政策
以业绩联动型分红为基本方针，以合并股利支付率约30%为目标。2026年3月期实施期末分红每股100日元（年度100日元，股利支付率29.0%）。不实施中期分红，采取期末一次性分红方式。由于2027年3月期业绩预测尚未确定，其股息预测目前也尚未确定，待能够合理测算后将及时披露。
ESG
可持续发展由董事会统一管理，代表取缔役社长承担最终责任。在环境方面，针对废弃物・CO2等10个项目设定了削减目标（3年内削减3％）。在人力资本方面，披露了女性员工占比19.1％、教育培训计划达成率95.2％的业绩，并实现了男性育儿休假取得率100％。
最近更新: 2026年6月24日