Rebase, inc.5138
治理
设有监事会的公司。董事4名（社外1名）、监事3名（全部为社外）构成。董事会出席者中社外董事占多数，确保了来自外部的经营监督职能。由普华永道日本有限责任监查法人负责会计监查。
风险管理
公司设立了以代表取缔役为委员长的风险与合规委员会，每半年召开一次例会（必要时随时召开）。该委员会负责识别、评估全公司范围的风险并研究应对措施及进行监控，同时通过每周经营会议就各项个别风险进行讨论，构建了完善的风险管理体制。
股东回报
2026年3月期因优先进行前期投资而不派息（年度每股股息0日元）。2025年3月期作为公司成立10周年纪念股息，已实施每股35日元的分红（分红总额171百万日元，派息率44.8%）。2027年3月期同样预计不派息。
分红政策
由于公司仍处于成长阶段，优先充实内部留存，当前方针为不派息。2025年3月期作为公司成立10周年纪念，实施了每股35日元的纪念股息（分红总额171百万日元，派息率44.8%），但2026年3月期年度股息为0日元，2027年3月期预期年度股息同样为0日元。今后是否实施派息及具体时间尚未确定。根据公司章程，中期股息可经董事会决议实施（基准日：每年9月30日）。
ESG
可持续发展经营的推进由每周经营会议及半年度召开的风险与合规委员会进行协商与决议，并由董事会进行监督。公司员工人数为50人（平均年龄36.3岁，平均年薪7,348千日元），同时也致力于取得隐私标志（Privacy Mark）等信息管理体制的完善。
最近更新: 2026年6月22日