Showa Holdings Co., Ltd.5103
治理
监事等委员会设置公司（2016年转型）。董事9名中社外董事5名（过半数）构成，每月召开1次定期董事会。部分董事出席率明显偏低的问题（尼古拉斯·詹姆斯·格罗诺（Nicholas James Gronow）先生・细野敦先生全12次均缺席）被认定为课题。
风险管理
建立了各部门负责人定期向董事会汇报风险管理状况的机制。设立了环境、品质、劳动安全卫生各专门委员会，并构建了由各事业板块负责人识别可持续发展风险、并在执行董事会上进行汇报的机制。
股东回报
2026年3月期的年度股息为0.00日元（无配息）。2027年3月期预期同样为0.00日元，预计将继续无配息。当期实施小额自有股份回购（5千日元）。派息率・每股净资产分红率未披露。
分红政策
2026年3月期的年度股息在第1季度末・第2季度末・第3季度末・期末均为0.00日元，合计0.00日元（无配息）。2027年3月期预期同样为0.00日元。股息总额・派息率・每股净资产分红率均未披露（「―」）。
ESG
在中期经营计划「再成长」下，将解决社会问题定位为事业战略的基本方针。在人才方面，推进女性、外籍人士及中途录用人员担任管理职务，包括权益法适用关联公司在内的董事及员工中外籍人士占比过半，践行多样性保障。可持续发展风险通过执行役员会的报告体制进行管理。
最近更新: 2026年6月24日