circlace Inc.5029
治理
作为设立监事会的公司，8名董事中有5名为外部董事（外部董事比例62.5%）。设有任意性的指名委员会、薪酬委员会及风险管理委员会，董事会每月召开一次（本事业年度共召开15次），以确保经营的透明性与健全性。
风险管理
根据《风险管理规程》，由代表取缔役社长担任委员长的风险合规委员会负责全公司的风险管理，设有公司内外的内部举报窗口，并由内部审计室（专职2名）建立内部审计体制。可持续发展风险管理亦由该委员会负责，公司目前正在研讨设立可持续发展委员会。
股东回报
2026年3月期与2027年3月期预期年度股息均为0.00日元，继续维持无股息状态。少量实施了库存股回购（49股）。公司将充实事业扩张投资视为对股东回报最大化的方式，股息实施时期尚未确定。
分红政策
2026年3月期年度股息为0.00日元（无股息）。2027年3月期预期同样为0.00日元。公司仍处于事业扩张阶段，认为将资金用于未来事业扩张的投资等才是对股东最大的利益回馈，故自创业以来未实施股息分配。今后将综合考虑事业基础状况、内部留存的充实情况以及事业环境，研究是否实施股息分配，但截至目前股息实施的可能性及实施时期等尚未确定。
ESG
公司将人力资本定位为主要可持续发展课题，制定了截至2030年3月期的目标：领导职位女性占比50%（现为30.1%）、男性育儿假取得率80%（现为75.0%）、外籍员工占比30%（现为12.2%），并以完善培训制度、多元化人才运用、推进远程办公为三大支柱推进相关工作。
最近更新: 2026年6月24日