Showa Chemical Industry Co., Ltd.4990
治理
公司采用设有监事会等委员会的公司制度，董事会由6名董事组成（其中包括2名独立董事，均为审计等委员会成员）。本财年董事会共召开14次会议，全体成员全部出席。此外，公司还建立了可持续发展推进体制。
风险管理
根据《风险管理规程》，公司设立以代表取缔役社长为委员长的风险管理委员会，各部门定期就风险的提取、分析及应对措施进行协商。并与可持续发展推进会议相互联动，将包括ESG风险在内的重要事项加以识别和管理。
股东回报
以持续稳定分红为基本方针，2026年3月期年度股息将增至每股10日元（中期3日元＋期末7日元）。股息支付率17.0%，股息总额109百万日元。2027年3月期预计将减至年度6日元（中期3日元＋期末3日元）。关于自有股份的收购，公司章程规定可通过董事会决议灵活实施。
分红政策
以持续进行稳定分红为基本方针。公司章程规定可通过董事会决议以每年9月30日为基准日实施中期分红，加上期末分红，每年可分红两次。2026年3月期年度股息为每股10日元（中期3日元＋期末7日元）。2027年3月期股息预计为每股年度6日元（中期3日元＋期末3日元），但由于权益法适用公司欧贝库斯株式会社（オーベクス株式会社）的业绩预测尚未确定，今后可能因业绩变动情况而有所调整。内部留存资金将作为有效开展设备投资及研发活动的资金来源予以保留。
ESG
公司支持TCFD（气候相关财务信息披露工作组）的建议，设定了到2030年度将CO₂排放量较2023年度削减20%的目标。在人才方面，提出到2029年3月底将女性管理者比例提升至10%以上的目标（2025年度实际为4.9%），同时还致力于每年实施人权尽职调查、推进健康经营等工作。
最近更新: 2026年6月24日