Soken Chemical & Engineering Co., Ltd.4972
治理
采用监事会制度，由7名董事（其中3名为社外董事）及3名监事（其中2名为社外监事）构成。作为董事会的咨询机构，设置了由独立社外董事占多数的提名咨询委员会、薪酬咨询委员会及合规委员会，并通过执行董事制度实现决策与业务执行的分离。
风险管理
以代表取缔役社长执行役员为风险管理统括负责人,依据风险管理规程对风险进行识别、评估和管理。设立以负责可持续发展的执行役员为委员长的可持续发展委员会,对于重大风险,建立了经董事会批准后采取应对措施的体制。
股东回报
以期末分红年1次为基本方针，综合考虑设备投资、研发投资及内部留存，力争提高并稳定分红水平。2026年3月期实际每股分红75日元（合计1,244百万日元，分红比例30.7%）。由于难以合理评估中东局势的影响，2027年3月期分红预测目前尚未确定。
分红政策
在推进事业拓展及技术革新所需的设备投资与研发投资的同时，致力于提升盈利能力、强化财务体质，并努力提高并稳定分红水平。以期末分红年1次为基本方针，根据公司章程亦可实施中期分红（决定机构为董事会）。2026年3月期实际每股分红75日元（合计1,244百万日元，分红比例30.7%）。由于难以合理评估中东局势对业绩的影响，2027年3月期分红预测目前尚未确定，将视业绩影响情况另行公布。
ESG
公司确定并推进六大重要课题：创造有助于环境与社会的产品、实现碳中和、构建可持续供应链、打造安全舒适的工作场所、培育与储备下一代人才、强化风险管理。在人才方面，管理岗位女性比例为7.6%（2028年度目标为10%以上），男性育儿假取得率已达到100%。
最近更新: 2026年6月22日