ADJUVANT HOLDINGS CO.,LTD.4929
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由9名董事（社内6名・独立社外3名）构成，社外比例约为33%。设有可持续发展委员会・风险管理委员会・赏罚委员会，完善了向董事会的报告体制。
风险管理
根据风险管理规程实施风险的识别与评估，由代表董事社长担任委员长的风险管理委员会每年召开一次以上会议。已建立在社长指挥下针对重大事件发生时进行迅速应对的体制，并将结果报告至董事会。
股东回报
以持续稳定分红为基本方针，2026年3月期实施每股12日元（分红总额96百万日元，分红比率67.2%）。2027年3月期同样计划每股12日元。当期自有股份回购仅为1股的微量取得。
分红政策
以综合考量经营业绩、持续实施稳定分红为基本方针，在确保用于今后业务拓展及强化经营体质的内部留存的同时，每年实施一次期末分红。2026年3月期为每股12日元（分红总额96百万日元，分红比率67.2%，净资产分红率2.3%）。2027年3月期计划维持每股12日元（期末分红），并致力于随业绩提升扩大股东回报。
ESG
在「ADJUVANT可持续发展基本方针」下，公司设定了四大重要课题（Materiality）：环境保护（削减塑料使用・推动循环经济）、社会贡献（参与植树活动）、人力资本（女性管理者比例30%的目标、带薪休假使用率70%以上等），并由2025年3月设立的可持续发展委员会每季度对进展情况进行监测。
最近更新: 2026年6月17日