JFE Systems, Inc.4832
治理
设有监事会的公司（并用执行董事制度）。董事会由6名董事（其中2名为外部董事，外部董事占比约33%）构成，监事会由3名监事（其中2名为外部监事）构成。未设置指名委员会和报酬委员会。
风险管理
由CSR部负责董事担任委员长的内部控制推进委员会负责识别和评估风险与机遇，经经营会议审议后，由董事会进行监督和监管的体制。同时设有以社长为委员长的合规委员会及全公司危机管理委员会。
股东回报
以配息率50%为目标方针，2026年3月期实际每股派息68日元（中期28日元＋期末40日元），合并配息率50.1%。2027年3月期预期每股派息70日元（中期22日元＋期末48日元），预计配息率50.2%。
分红政策
以中期分红和期末分红年两次为基本方针。现行中期经营计划（2025～2027年度）以合并配息率50%为目标。2026年3月期实际：每股派息68日元（中期28日元＋期末40日元），分红总额2,136百万日元，合并配息率50.1%，净资产配息率6.0%。2027年3月期预期：每股派息70日元（中期22日元＋期末48日元），预计配息率50.2%。另外，已于2025年4月1日按1股拆分为2股的比例实施了股票分割。
ESG
在2021年度制定的可持续发展基本方针下，公司围绕环境（削减CO2排放量・DX支援）、社会（推进DEI・健康经营）、治理（合规・信息安全）三大主轴推进ESG活动。2024年度Scope1+2 CO2排放量按地区基准为2,047.5t-CO2（同比减少约45%）。女性董事及管理职比率为10.6%（2030年度目标12%以上），男性育儿相关休假取得率为96%，离职率为1.84%（目标约3.0%）。连续8次获得“健康经营优良法人2026（大规模法人部门）”认定。
最近更新: 2026年6月17日