SK KAKEN CO.,LTD.4628
治理
设有监事会等委员会的公司（2023年6月过渡）。董事共13名，其中社外董事4名（均为独立董事・监事等委员）构成，董事会本事业年度共召开7次。社外比例约为30.8%。
风险管理
设立风险管理委员会、ISO委员会、道德安全卫生委员会，依据公司内部危机管理规定完善应对体制。针对气候变化及人力资本相关的可持续发展风险，构建了由IR兼财务负责人每季度向董事会汇报的体制。
股东回报
2026年3月期每股股息为230日元（普通股息180日元＋创业纪念股息50日元），股息总额3,102百万日元，股息支付率25.3%。2027年3月期预期为普通股息180日元（预期股息支付率25.6%）。根据公司章程可实施自有股份回购。
分红政策
以维持稳定的股息水平为基本方针，原则上以期末股息为主。根据公司章程，中期股息（基准日：每年9月30日）亦可经董事会决议实施。近期股息实绩：2026年3月期每股230日元（普通股息180日元＋纪念股息50日元，总额3,102百万日元，股息支付率25.3%），2025年3月期每股120日元（普通股息120日元，总额1,618百万日元，股息支付率15.1%）。2027年3月期预期每股180日元（普通股息180日元，预期股息支付率25.6%）。
ESG
将气候变化（SCOPE1+2排放量削减・2050年碳中和目标）与人力资本・多样性定位为重要课题。2025年度合并温室气体排放量为8,052吨CO₂。女性管理层比例0.6%、男性育儿假取得率8.6%被认定为课题，公司方针为致力于改善。
最近更新: 2026年6月25日