FUJIKURA KASEI CO.,LTD.4620
治理
作为设置监察等委员会的公司，由董事会（除监察等委员外10名，其中社外2名）和4名监察等委员（其中社外3名）构成。2022年3月设立指名报酬委员会，由包括2名独立董事的3名成员构成，负责审议董事的选任及报酬事项。
风险管理
合规委员会横向统筹平时的风险管理，一旦发生突发事件，则由以董事社长为总部长的紧急对策本部负责应对。环境与安全管理依据符合ISO标准的管理体系执行，质量管理则通过质量管理体系进行，相关活动情况定期向董事会及监事等委员会报告。
股东回报
第11次中期经营计划以总回报率70%以上・年度分红维持16日元以上为方针。2026年3月期增加至年度20日元（中期9日元・期末11日元），分红比率18.7%。同时实施股票回购（当期618百万日元）。2027年3月期分红因中东局势等不确定因素尚未确定。
分红政策
每年实施中期分红和期末分红共两次。第11次中期经营计划（2024〜2026年3月期）期间内维持每股年度16日元以上分红。2026年3月期实际为年度20日元（中期9日元・期末11日元），分红比率18.7%。2027年3月期分红因中东局势等影响尚未确定。
ESG
2023年5月表明支持TCFD，并实施了1.5℃・4℃情景分析（2025年度将适用范围扩大至国内外合并子公司）。以2030年度为目标，计划将公司单体Scope1+2的CO2排放量削减41％（较2013年度），在人力资本方面已制定人才培养方针，但定量目标仍在持续讨论中。
最近更新: 2026年6月24日