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Space Market, Inc.

4487东证Growth信息通信业

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治理

设有监事会等委员会的公司。董事会由6名董事(其中3名为独立董事,全部为独立高管)组成,独立董事比例为50%。本财年董事会共召开13次会议,全体董事均保持较高的出席率。有价证券报告书中未记载设立提名委员会或薪酬委员会的相关内容。

外部董事比例

50.0%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

任命公司管辖部门负责人为风险管理总负责人,通过风险应对委员会完善风险的识别、评估及管理体制。对于重大风险,采取征询外部专家意见后向董事会报告并协商的机制。同时注重信息系统保护及安全对策,持续维持ISMS认证(于2019年9月取得)。

股东回报

2026年9月期继续维持无股息。全年股息预测为0.00日元(第二季度末及期末均为0.00日元)。未实施自有股份回购及股东优待。持续以充实内部留存为优先方针,未作变更。

分红政策

2026年9月期年度股息预测为每股0.00日元(第二季度末0.00日元,期末0.00日元)。公司自创立以来未实施过股息分配,当前方针为致力于充实内部留存。未来将在强化盈利能力、完善事业基础的同时,综合考虑内部留存的充实状况及事业环境,实施稳定且持续的利润回馈方针,但目前股息实施的可能性及实施时间尚未确定。

分红

无分红

股份回购

股东优待

ESG

公司提出三大重点主题:通过空间共享有效利用闲置不动产以助力碳中和、作为多元化社会包容载体的社会责任、以及与多方利益相关者的对话。在人才方面,导入远程办公与弹性工作制度,完善多元人才可以工作的环境。不过,有关可持续发展的具体数值目标目前尚未设定。

最近更新: 2026年3月27日