JMDC Inc.4483
治理
设有监察等委员会的公司。董事会由9名董事（其中社外董事5名）构成，并设有任意设置的指名报酬委员会、风险管理委员会及信息安全委员会。全体董事均出席了本事业年度召开的17次董事会。
风险管理
公司制定了风险管理规程，设立了以代表董事为委员长的风险管理委员会（每年召开一次以上）。内部审计室负责验证风险管理体制的适当性与有效性，并建立了外部专家（律师、公认会计师等）的咨询体制。在信息安全方面，设立了以CISO为最高负责人的信息安全委员会（每半年召开一次以上），建立并运营ISMS（信息安全管理体系），以防范包括网络攻击等在内的非法访问及信息泄露。
股东回报
2026年3月期末股息决定为每股18日元（股息总额1,177百万日元）。较上期16日元增加。股息支付率17.4%。2027年3月期股息预测尚未确定。未提及股票回购相关内容。
分红政策
考虑到强化财务体质及积极开展业务所需的内部留存充实，公司以实施稳定的股息政策为基本方针。以中期股息（基准日：每年9月30日）和期末股息（基准日：每年3月31日）每年两次为基本方式，并在公司章程中规定，剩余财产的分配可由董事会决议决定。2026年3月期末股息为每股18日元（股息总额1,177百万日元）。2027年3月期的股息预测尚未确定。
ESG
将信息安全定位为最重要的可持续发展事项，确立了以CISO为最高责任者的ISMS。在人才方面，披露女性管理层比例为21%（目标为在2028年3月期之前达到30%）、男性育儿休假取得率为78.6%，并被认定为「健康经营优良法人2026（白色500）」。未记载有关气候变化的定量披露。
最近更新: 2026年6月24日