AI CROSS Inc.4476
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由5名成员组成（其中社外董事2名，均作为独立董事进行了申报）。本事业年度共召开14次会议，全体董事均全程出席。未设置指名委员会和报酬委员会。
风险管理
根据《风险与合规规程》努力做到风险的事前防范与损失最小化。以代表取缔役为最高负责人的风险与合规委员会每季度召开一次，通过2名内部审计负责人开展的内部审计以及监事等委员的审计，努力实现潜在风险的早期发现。同时建立了与外部专业人士（顾问律师等）的协作机制。
股东回报
2026年12月期继续维持无股息分红方针。全年预期股息为0日元（2025年12月期实绩同样为0日元）。优先充实用于成长投资的内部留存的方针保持不变。未确认实施库存股回购及股东优待。
分红政策
2025年12月期全年股息实绩为0日元。2026年12月期全年预期股息同样为0日元（第2季度末0日元、期末0日元、合计0日元）。相较最近公布的股息预测未作修正，继续维持无股息分红方针。
ESG
公司将人力资本确定为重要的可持续发展项目。正在通过加强内部推荐招聘和直接招聘，以及新设Employee Relations部门来推动员工敬业度的提升，但尚未设定具体的指标和目标。有价证券报告书中未记载有关气候变化的信息披露。
最近更新: 2026年3月27日