VALUENEX Japan Inc.4422
治理
设有监事会的公司。截至有价证券报告提交日，董事共5名（其中社外董事1名），监事共3名（全部为社外监事）。董事会每年召开12次。未设置指名委员会及报酬委员会。
风险管理
公司已制定《风险管理规定》，构建了由各部门负责人进行监控并向董事会报告的体制。同时设立了以内部董事和外部专家为受理窗口的内部举报制度，并制定了合规规程及反社会势力排除规程，由内部审计室与监事、会计审计人协作运营内部控制体系。
股东回报
2025年7月期与2026年7月期年度股息均为零（无分红）。全年业绩预测因难以合理测算而不予披露。基本方针为在优先确保内部留存的同时，根据业绩增长情况实施稳定且持续的利润分配。根据公司章程，回购自有股份可通过董事会决议实施。
分红政策
公司认识到向股东进行利润分配是重要的经营课题，同时优先确保内部留存。将综合考虑各期经营业绩及财务状况来研究利润分配事宜，但目前分红的可能性及实施时间尚未确定。2025年7月期的年度股息为0.00日元，2026年7月期的股息预测同样为0.00日元（预计无分红）。基本方针为每年年末分红一次，根据公司章程也可实施中期分红。
ESG
可持续发展相关议题会适时向董事会报告并进行审议。公司将人才定位为最重要的资源，以推进多元化（尊重多样的个性与能力、实现多样化的工作方式）为基本方针，并完善了弹性工作制、居家办公等灵活的工作方式。目前尚未设定具体的人力资本指标及目标，公司正在探讨今后设定可衡量目标的方案。关于气候变化，目前尚无具体披露。
最近更新: 2025年10月30日