Finatext Holdings Ltd.4419
治理
设监事会公司（董事4名，其中社外董事1名，监事3名，全员为社外监事）。董事会每年召开20次会议，全员出席。集团风险管理委员会及Management Meeting每月召开，构建了快速决策与监督体制。
风险管理
每月召开集团风险管理委员会，在全公司范围内共享合规与风险信息。基于集团风险管理规定建立应对体制，并通过内部举报制度（公司内外窗口）努力实现潜在风险的早期发现。
股东回报
2026年3月期继续无配息（年度配息0日元）。2027年3月期预期也为无配息。维持优先确保内部留存以用于成长投资的方针。未实施自有股份回购。
分红政策
2025年3月期及2026年3月期年度配息金均为0日元。2027年3月期预期也为0日元。目前公司仍处于成长阶段，优先确保内部留存，配息的可能性及实施时间尚未确定。若实施配息，基本方针为以期末配息方式每年一次进行，决定机构为股东大会。
ESG
在「将金融重新发明为服务」的使命下推进ESG经营。披露人才留存率92.4%（已达成90%目标）、女性管理者比例23.1%（未达成30%目标）、生成式AI应用普及率94.8%，并设定了面向2029年3月期的目标。已构建由Management Meeting对包括气候变化应对在内的ESG议题进行报告与监督的体制。
最近更新: 2026年6月23日