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Japan Data Science Consortium Co. Ltd.

4418东证Growth信息通信业

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治理

设有监事会的公司。董事会由5名成员组成(外部董事2名,外部比例40%),每月召开一次(本事业年度共召开18次)。监事会由3名外部监事组成(全员为外部人士)。未设立指名委员会及报酬委员会。设有合规·风险管理委员会,完善了内部控制及合规体制。

外部董事比例

40.0%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

由代表取缔社长担任委员长的合规与风险管理委员会每季度召开一次,负责审议经营重大风险的应对方针并向董事会报告,构建相应的管理体制。同时完善内部举报制度,并与外部专业人士(律师、注册会计师、税务师、社会保险劳务师)协作,致力于风险的早期发现与事前防范。另外,合并子公司Mail Customer Center株式会社发现前员工存在不正当行为,公司正在制定并实施职责分工、人员轮岗、强化内部控制等再发防止措施。

股东回报

公司自成立以来持续无配息。当前优先充实内部留保以扩大业务,目前尚未确定实施配息的可能性及时间。根据公司章程,可通过董事会决议实施自有股份回购,但未见有实施记录的记载。

分红政策

公司优先充实内部留保,以强化财务体质并扩大业务,包括本合并会计年度,公司自成立以来未曾实施配息。当前方针是充实内部留保,以便能够灵活地进行有效投资,目前尚未确定实施配息的可能性及其时间。若实施配息,基本方针为以期末配息方式每年一次进行,决定机构为董事会。

分红

无分红

股份回购

股东优待

ESG

围绕人才培养及公司内部环境建设推进可持续发展举措。公司方针为不问性别、国籍、年龄地确保人才多样性,2023年7月已选任1名女性执行董事。开展员工敬业度调查,并建立由公司承担购书、资格取得等自我提升费用的制度。以组织规模较小为由,未设定管理层人员构成比例等数值目标。未披露与气候变化相关的定量信息。

最近更新: 2025年9月24日