True Data Inc.4416
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由8名董事组成（其中社外董事6名）。社外董事占多数，监察等委员会由全员社外董事3名构成，建立了独立性较高的监督体制。
风险管理
根据风险管理基本规程，以社长室为主管部门，识别出的风险由经营会议协商并确定应对方案。公司持续开展包括可持续发展相关风险的信息收集与评估工作，并建立了向董事会定期报告的机制。
股东回报
2026年3月期继续无配（年度股息0日元）。2027年3月期预期同样维持无配。未进行自有股份回购。留存收益为△419百万日元，仍为负值，公司继续处于优先成长投资的阶段。
分红政策
2026年3月期的年度股息为0日元（无配）。2027年3月期预期同样为0日元（无配）。财报速报中未详细说明具体的股息政策，但由于未分配利润为△419,120千日元，处于负值状态，无配状态将持续。股息支付开始日期一栏也记载为「－」。
ESG
以「用数据与智慧创造未来」为宗旨，致力于运用购买数据解决社会问题（幸福感指标可视化、数据人才培养支持）。在人力资本方面，公司披露女性高管占比37.5%、带薪休假使用率81.1%、男性育儿假使用率80.0%，并推进混合办公、教练制度等多元化工作方式。
最近更新: 2026年6月24日