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FLECT Co., Ltd.

4414东证Growth信息通信业

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FLECT Co., Ltd.4414

业务内容

株式会社Flect以「用云将应有的未来变为现实」为愿景,提供组合Salesforce、AWS、MuleSoft、Okta、Databricks等多个云平台的多云集成服务。主要客户为以日经225・400・500成分股企业为中心的国内大型企业(占销售额比重94%),围绕数据连接、身份统合、数据集成平台构建,加入AI要素展开综合服务。

同时涉足呼叫中心、电商、物联网等应用开发,支持客户实现包括「商业模式变革」在内的高难度DX。公司于2005年创立,2021年12月在东证Mothers(现成长市场)上市。

商业模式

云工程师等专业人才(2026年3月末415人)承接大型企业的DX项目,按项目单位累积销售额。通过以Salesforce为核心的云合作伙伴关系高效获取案件,并对现有客户进行交叉销售以扩大ARPA。

销售成本主要由劳务费、外包费构成,通过AI应用提升生产效率并提供高附加值服务,实现销售毛利率47.4%(2026年3月期)。

企业优势

自2009年签订Salesforce合作伙伴合约以来拥有17年以上的开发业绩,并从セールスフォース・ジャパン及MuleSoft Japan获得日本国内最高级合作伙伴认定。2019〜2026年期间多次获得Salesforce Partner Innovation Awards、Innovation Partner of the Year、MuleSoft Japan Partner Enablement Award等奖项。

公司还培养出Salesforce最高级资格「认定技术架构师(CTA)」持有者,具备竞争对手短期内难以模仿的技术可信度。

公司确立了在「AI-Ready的系统构建」(数据连接・身份统一・数据整合平台)与「AI导入及活用」(Agentforce・Bedrock等多AI代理)两方面均拥有业绩的独特定位。2026年3月期以金融行业为中心,在Agentforce・Data 360・Databricks・MuleSoft领域获得多项新签订单。

与本田技研工业的联合研究中,基于OR×LLM的日程自动化验证实验也取得成功。

大型企业季度签约客户数从2022年3月期第四季度的32家增至2026年3月期第四季度的70家,实现翻倍以上增长。毛利率在2026年3月期达到47.4%的历史最高水平,销售成本同比减少1.4%,而毛利则增长10.3%。

ANAシステムズ株式会社作为占销售额13.0%的主要客户持续保持交易关系,公司维持着大型企业销售额占比94%的优质客户基础。

ENVALITH 视角

2026年3月期的营收增长率从上一期的14.7%大幅放缓至3.8%。第四季度ARPA为29.3百万日元,较去年同期(33.3百万日元)下降12%,单价下滑压力已经显现。

另一方面,季度签约客户数扩大至70家(去年同期55家),客户数量增长弥补ARPA下滑的结构仍在持续。2027年3月期的营收预期为10,400百万日元(较上一期增长26.0%),要实现该目标,客户数量扩大与ARPA回升必须两者兼顾,其进展值得关注。

2026年3月期营业利润率为15.1%(上一期为13.7%),继续保持改善态势,但当期净利润为684百万日元,较上一期下降5.1%。主要原因是关联公司股份评估损失102百万日元(特别损失)以及法人税等增加(457百万日元)。

此外,用于自有股份回购的支出达1,200百万日元,导致期末现金大幅减少至1,137百万日元(上一期为2,128百万日元),自有资本比率也从64.8%降至60.5%。今后成长性投资与股东回报之间的平衡将成为财务战略上的议题。

从外部因素来看,日本国内DX市场预计到2030年度将扩大至9兆2,666亿日元规模,AI系统市场也预计到2029年将增长至4兆1,873亿日元,公司所处的经营环境良好。另一方面,公司营收中相当一部分集中于Salesforce平台相关业务,这种结构性依赖风险仍将持续存在。

此外,权益法投资损失在2026年3月期扩大至87百万日元(上一期为15百万日元),关联公司的业绩动向也需持续关注。

成长战略

通过深化AI/数据集成领域、扩大客户数量、加大人才投资三位一体,力争实现销售额104亿日元的目标

将Agentforce等多种AI实施于呼叫中心、电商、市场营销等所有应用开发领域,推动从PoC走向正式应用及运营扩大,避免止步于概念验证。以金融行业为中心,在2026年3月期已获得多项新增订单。

在MuleSoft・Informatica(数据连接)、Data 360・Databricks(数据基础设施)、Auth0(身份认证)的基础上加入AI能力,强化整体服务体系。把握AI-Ready系统构建需求,推动现有客户交易扩大及新客户获取。

以日经225・400・500成分企业等大型企业为主要目标,同时持续开拓中央政府机关、地方自治体等公共领域,并新进入金融行业。第四季度签约客户数达70家(去年同期55家),呈扩大趋势。

为应对旺盛需求,持续加大招聘、培训费用及人力成本方面的投资。2026年4月以理工科研究生为主招募了40名新员工,进一步扩充专业人员415人的规模。同时并行推进公司内部AI全员应用,提升业务效率及生产力。

最近更新: 2026年7月19日