HARIMA CHEMICALS GROUP,INC.4410
治理
设监察等委员会的公司。董事会由8名董事组成（其中监察等委员4名，社外董事3名），并引入执行董事制度。设有任意性的提名・薪酬委员会（委员长为独立社外董事），以确保治理的透明性与客观性。
风险管理
由以董事为核心组成的风险管理委员会统筹各部门的风险，由独立于业务执行部门的审计小组定期实施内部审计。内部控制小组汇总并核查内部控制月报，建立了监督合规及风险管理状况的体制。
股东回报
以稳定持续分红为基本方针，每年实施两次（中期・期末）分红。2026年3月期每股年度分红42日元（中期21日元・期末21日元），分红率43.5%。2027年3月期计划维持同等金额42日元。当期实施了少量自有股份回购。
分红政策
以持续实施稳定分红并充实内部留存以强化经营基础为基本方针。每年实施两次（中期・期末）分红。2026年3月期每股年度分红42日元（中期21日元・期末21日元），分红总额1,021百万日元，分红率43.5%，净资产分红率2.6%。2027年3月期计划中期21日元・期末21日元，全年42日元（分红率38.5%）。内部留存将用于强化财务体质・研发・完善生产体制。
ESG
公司认同TCFD倡议，设定温室气体排放量目标：2027年度较2013年度削减46%（国内Scope1、2为9,260吨-CO2），2030年度削减50%。同时设定了可持续产品销售额扩大（2026年度目标为82,800百万日元）、女性管理人员比例2030年度达20%以上、男性育儿假取得率维持100%等人力资本指标，并建立了由可持续发展委员会定期向董事会报告的机制。
最近更新: 2026年6月25日