Logizard Co., Ltd4391
治理
设置监查等委员会的公司。董事会由6名董事组成（其中社外董事3名，均为监查等委员），并设有由社外董事担任委员长的任意性指名・报酬委员会。本事业年度董事会共召开15次。
风险管理
由各部门开展风险排查，管理负责董事进行汇总，并按发生可能性与影响程度进行评估。重大风险经经营会议审议应对措施后向董事会报告，由董事会对实施情况进行监督。网络安全应对及机器・设备供应链风险被明确列为优先课题。
股东回报
每年实施一次期末分红。2026年6月期的预期股息为每股18.00日元（与上期实际相同），无修正。第二季度末分红为0日元。未提及自有股份回购。
分红政策
每年实施一次（期末）分红。2025年6月期实际为期末18.00日元（全年18.00日元）。2026年6月期预期为期末18.00日元（全年18.00日元），与最近公布的预期相比无修正。
ESG
作为重要性议题（Materiality），公司确定了「为物流可持续发展做出贡献」和「人力资本」两大方向。目标是到2027年6月将女性员工比例提升至35.0%（本期实际为31.8%），男性员工育儿假取得率达到100%（本期实际为50.0%），同时推进新人事制度及人才管理系统的导入、远程办公推广等职场环境建设。有关气候变化的定量披露信息暂无。
最近更新: 2025年9月22日