Kawaguchi Chemical Industry Co., Ltd4361
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由5名业务执行董事及3名作为监事等委员的独立董事共计8名构成（独立董事比例37.5%）。未设立指名委员会及薪酬委员会。董事会每年召开8次，全体董事均全数出席。内部审计室、监事等委员会及会计监事相互协作以确保内部控制。
风险管理
制定《风险管理规程》，每月一次通过经营者会议确认和讨论短、中、长期风险。对于需要应对的事项，建立提交董事会审议的体制。重视化学工厂的安全生产运营，实施综合消防演练（每年3次）、地震演练（每年1次）及各工厂应急演练（每年1次以上）。为应对地缘政治风险及供应链不稳定化，推进原材料提前订购、库存优化及确保多元采购渠道等措施。
股东回报
期末分红年1次为基本方针。2026年11月期中期分红为0日元，期末分红预期为每股60日元（全年60日元），与上期实际数额保持一致。分红预期未作修正。根据公司章程规定，可灵活实施自有股份回购。
分红政策
以向股东分红为首要责任，根据业绩及成果并综合考虑各种情况后决定。在力求分红稳定且稳步增加的同时，也致力于通过内部留存改善企业体质，并通过设备投资强化经营基础。以期末分红年1次为基本方针，2026年11月期全年分红预期为每股60日元（中期0日元・期末60日元）。与上期实际数额（全年60日元）相同。分红支付额上中期实际为73,041百万日元。
ESG
环境方面，公司设立了环境管理体系委员会和环境委员会，推进温室气体排放削减、产业废弃物削减及节能工作。设有排水处理设备，并对BOD、耗碘量等指标进行每周监测。人力资本方面，推进一对一面谈、内外部培训、人事评价制度修订，以及延长退休年龄（由60岁延长至65岁）的探讨，并获得了埼玉县「多样化工作方式认定制度」的最高级别铂金认定。
最近更新: 2026年2月20日