APPLIED TECHNOLOGY CO., LTD.4356
治理
公司为设置监事等委员会的公司。董事会由9名成员组成（其中社外董事3名，均为独立董事），并设有作为董事会任意咨询机构的指名・报酬咨询委员会。同时引入执行董事制度，以加快决策速度。
风险管理
以董事会・监察等委员会为核心，设置执行会议、合规推进会议（每年4次）等会议体，并制定风险管理规程、贿赂腐败防止基本方针等各类规程。设有内部举报窗口（公司内外），通过内部审计室与监察等委员会的协作，对合规遵守情况进行有计划的审计。
股东回报
2026年12月期年度股息预测为每股40日元（期末一次性发放），与上期实际水平保持一致。第二季度末股息为0日元，期末股息预定为40日元。股息预测无变更。
分红政策
2026年12月期年度股息预测为每股40日元（第二季度末0日元，期末40日元）。与上期实际水平（年度40日元）保持一致。较最近公布的股息预测无修正。剩余金分配原则上依据董事会决议每年一次（期末）进行，公司章程亦允许中期分红。此外，2025年12月期期末股息每股40日元（股息总额228,385千日元）已支付完毕。
ESG
以「将课题转化为价值的创新公司」为企业理念，致力于解决脱碳、防灾、制造业DX等社会课题。在人力资本方面，设定了女性比例25%以上（2028年12月期目标，现状19.6%）、年假使用天数12天以上（2026年12月期目标，现状11.7天）等指标。关于气候变化，由于属于环境负荷较低的行业，尚未制定individual定量目标。
最近更新: 2026年3月24日