CE Holdings Co.,Ltd.4320
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由10名董事组成（其中社外董事4名：监事等委员3名＋社外董事1名）。设有指名・报酬咨询委员会，委员长由独立社外董事担任，且监事等委员的独立社外董事占多数。
风险管理
公司制定了《风险管理基本规程》，并设立经营会议作为风险管理统筹机构。除每年一次的风险评估与应对措施协商外，重大风险发生时还将召开临时会议。同时建立了由内部审计室实施定期审计、并与顾问律师协作的机制。
股东回报
2026年9月期的年度预期股息为每股24日元（期末一次性派发）。上一期实施了普通股息22日元+特别股息30日元，合计52日元（股息总额865百万日元）。在延续累进股息方针的同时，本期预期不派发特别股息，仅派发普通股息。期内实施了库存股处置（35百万日元）。
分红政策
以累进股息（增加股息或维持股息）为基本方针，除综合股息支付率外，还综合考虑股息收益率・总回报率・DOE来确定股息水平。2025年9月期实施了普通股息22日元+特别股息30日元＝每股52日元（股息总额865百万日元）。2026年9月期的年度预期股息为每股24日元（期末一次性派发），与最近公布的预期相比无修正。中期股息为0日元。
ESG
将通过医疗信息系统解决社会课题定位为ESG的根本。在气候变化方面,虽认为不存在重大影响,但仍推进CO2排放量的定期掌握与削减。在人力资本方面,已导入居家办公・ABW(Activity Based Working)并实施1on1培训,但女性管理层比例在整个集团中仅占约一成,提升多样性被认为是需要解决的课题。
最近更新: 2025年12月18日