ExaWizards Inc.4259
治理
设有监事会的公司。董事7名（其中外部董事4名：宗像直子、佐藤学、杉田浩章、渡边雅之），监事3名（全部为外部监事）。未设立提名委员会及薪酬委员会，但通过董事与监事随时召开战略讨论会以提升实效性。董事会每年召开14次，全体成员均保持较高出席率。
风险管理
公司将经营会议定位为集团整体风险管理的统筹主体，并在其下设置风险管理委员会（每年召开5次）。将信息安全风险、法律风险、声誉风险作为重点管理领域，构建了与合规委员会（每年4次）、内部审计室（2名）、内部举报制度相互协作的多层次体制。此外还设立了关于AI适当性的专家委员会（独立组织），负责评估AI利用的适当性。
股东回报
2026年3月期继续无股息分配。2027年3月期首次预计派发期末股息每股5日元（全年5日元）。随着扭亏为盈，公司方针转变为开始向股东回报利润。未实施自有股份回购。
分红政策
2026年3月期为无股息（全年0日元）。预计从2027年3月期起实施期末股息每股5日元（全年5日元），基于扭亏为盈及业绩恢复，计划首次实施股息分配。若实施股息分配，原则上以中期股息和期末股息一年两次为基本方针。
ESG
公司识别出五项重要议题（多元化人才发挥作用・向广泛产业领域拓展业务・确保技术优势・强化安全保障与治理/风险管理体制），并持续推进相关举措。在人力资本方面，合并员工人数达624人，女性员工占比29.4%，外籍工程师占比约40%左右，男性育儿假取得率达92.9%。已取得ISMS国际标准认证。截至2026年3月末，日本专利累计申请310件，已注册154件。DE&I Statement及Credo（2025年10月更新）已在集团全体范围内推广普及。
最近更新: 2026年6月22日