atect corporation4241
治理
设有监事会的公司（董事5名，其中外部董事1名，监事3名，全部为外部监事）。除董事会外，还设有经营执行委员会及合规·人事评价薪酬委员会，通过执行董事（执行役员）制度明确业务执行责任。
风险管理
公司将主要风险划分为经营、法令、环境、质量、信息安全、灾害等6个类别加以识别，并设立了风险管理委员会及事前评估审议会。基于ISO14001・ISO9001运行环境・质量管理体系，由内部控制室对集团整体业务的合规性进行审计。
股东回报
2026年3月期末期股息为每股10日元（分红总额44百万日元，派息率31.2%）。预计2027年3月期同样为10日元。本期实施了股票回购（相当于41千日元）。基本方针为持续稳定分红。
分红政策
基本方针为根据业绩增长情况，从长期视角出发进行稳定且持续的利润分配。当前将继续以期末日为基准日、每年一次的分红。2026年3月期末期股息为每股10日元（分红总额44百万日元，派息率31.2%）。预计2027年3月期同样为每股10日元。盈余分红由董事会决议决定（根据公司章程规定）。
ESG
以以代表取缔役社长为委员长的可持续发展委员会（每2个月召开一次）为核心，围绕推进人力资本经营、削减温室气体排放、可持续企业经营这三项重要课题开展工作。2026年3月期业绩方面，男性育儿休假获取率达到75%（目标：至2030年3月达到50%），正式员工加班时间为13.4小时（目标：至2030年3月达到0小时），均已达成或正在推进中。环境方面，基于ISO14001实施运营管理，目标是到2030年度末通过全部电力能源的有效利用，实现相较2023年3月期削减50%。
最近更新: 2026年6月23日