Sekisui Plastics Co.,Ltd. 4228
治理
作为设置监事会的公司，董事会由8名董事组成（其中独立社外董事3名，社外比率37.5%），设有任意性质的指名·薪酬等委员会（独立社外董事占多数并担任委员长），同时导入了执行董事制度。
风险管理
由合规・风险管理委员会（社长任委员长）统一管理集团整体的风险，所识别的风险将向常务会・董事会报告的体制。关于气候变化，基于TCFD建议实施情景分析，由环境委员会负责初步评估。
股东回报
2026年3月期随着扭亏为盈，期末股息设定为每股15日元，年度股息为15日元（总额683百万日元），股息支付率为31.8%。2027年3月期预计年度股息为17日元（中期5日元・期末12日元），计划股息支付率为31.0%。
分红政策
以根据合并业绩动向进行稳定的利润返还为基本方针，合并股息支付率以30〜40%为目标。每年实施两次（中期・期末）分红。2026年3月期中期股息为无股息，期末股息为每股15日元，年度股息为每股15日元（总额683百万日元，股息支付率31.8%）。2027年3月期预计中期5日元・期末12日元，年度股息17日元（股息支付率31.0%）。
ESG
2022年表明支持TCFD，设定2030年目标：温室气体排放量较2018年度削减45%、再生料/生物基原料使用比率达50%、环境贡献型产品销售额占比达50%。2025年度业绩为温室气体减排29%、原料比率19%、环境贡献型产品销售占比21%。在人力资本方面，女性管理人员比例为6.6%（目标为8%），男性员工育儿假取得率达到100%。
最近更新: 2026年6月23日