RIKEN TECHNOS CORPORATION4220
治理
采用设有监督委员会的公司体制，独立外部董事的选任比例达到三分之一以上。通过执行董事制度实现决策・监督职能与业务执行职能的分离，提名委员会与薪酬委员会均以独立外部董事为多数构成。
风险管理
由社长担任委员长的风险・合规委员会对集团整体风险进行统一管理，每半年对应对措施的进展进行确认与审查。针对气候变化风险，由可持续发展委员会与风险・合规委员会协同制定应对措施并进行监控。
股东回报
2026年3月期年度股息预计为每股54日元（中期20日元＋期末34日元），较上期增加13日元。合并派息率为35.1%。2027年3月期预测维持54日元（预计派息率37.8%）。实施了4,572百万日元的自有股份回购，总回报率维持在较高水平。
分红政策
以合并派息率35%左右为一个目标，同时综合考虑今后的事业投资及自有资本的充实等因素，基本方针为进行稳定的分红。中期末日（9月末日）及期末日（3月末日）年度分红两次。2026年3月期合并派息率为35.1%，2027年3月期预计派息率为37.8%。
ESG
公司在三年期中期经营计划中将可持续发展定位为经营支柱，目标是到2030年将CO₂排放量（单体Scope1、2）较2019年度削减46.2%，并于2050年实现集团碳中和。公司设定了涵盖人才培养、DE&I、尊重人权、健康经营等多方面的重要课题（Materiality）及KPI，董事会每季度对进展情况进行监督。
最近更新: 2026年6月10日