NEO MARKETING Inc.4196
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由6名董事组成（其中社外董事3名，占比50%），全体社外董事均兼任监事等委员。设有任意性质的指名・报酬委员会，独立社外董事占多数。本事业年度董事会召开次数为19次，全体董事出席率为100%。
风险管理
设有以代表取缔役为议长的风险管理委员会，每季度召开一次会议，对风险进行全面梳理并审议应对方针。已建立以经营管理本部为主导的信息共享体制、内部举报制度（Neo Hot Line）以及经营危机管理规程。在个人信息保护方面，已依据JISQ15001标准取得隐私标志（Privacy Mark）认证。
股东回报
因优先进行成长投资而持续无配息。2026年9月期的全年派息预测为0日元（中期与期末均为0日元）。内部留存收益方针为用于事业扩大及财务体质强化。
分红政策
公司目前处于成长过程中，优先充实内部留存收益以强化财务体质及扩大事业。2025年9月期的全年派息实绩为0日元（中期0日元、期末0日元）。2026年9月期的全年派息预测同样为0日元（中期0日元、期末预测0日元），预计短期内将继续不进行派息。未来将综合考量财务状况、经营业绩及资金需求等因素后再行研究。
ESG
已构建将可持续发展重要事项交由董事会审议的治理体制。将人力资本定位为最重要的经营资源，推进职业发展路径多元化、弹性工作制、兼职（副业）制度、鼓励育儿休假等公司内部环境建设。披露科长级女性比例为27.3%，男性育儿休假取得率为66.7%。目前尚未设定具体的ESG指标及目标。
最近更新: 2025年12月24日