BLUE ZONES HOLDINGS CO., LTD.
417A・东证Prime・零售业
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417A・东证Prime・零售业
治理
蓝色地带控股公司截至本届出书提交日尚未设立，为新设控股公司，自身治理体制尚未确定。将成为全资子公司的YAOKO为设有监事会的公司，拥有董事8名（其中社外董事3名）、监事4名（其中社外监事3名）的体制，并作为董事会的咨询机构设有指名委员会、报酬委员会（委员长及过半数成员均为独立社外董事）。本公司计划在2025年10月1日于主板市场上市之前，构建不低于YAOKO水准的治理体制。
风险管理
公司自身的风险管理体制尚未确定。作为全资子公司的YAOKO，以社长直属的风险管理室为核心，设置了风险管理委员会、内部统制委员会、合规委员会及环境委员会，对集团整体的风险进行统筹管理，并按各公司分别管理。独立于业务部门的审计部对包括子公司在内的范围随时实施内部审计，验证合规及内部管理体制的适当性与有效性。
股东回报
以稳定分红维持及适当利润分配为基本方针。2026年3月期期末分红为每股97日元50钱（相当于全年160日元），分红比例16.8%。2027年3月期预计在考虑股票分割（1股→5股）后派发全年32日元。股票回购仅为小规模收购。
分红政策
以维持稳定分红及适当的利润分配为基本方针。内部留存资金将用于新设店铺、改造等设备投资以及教育、系统投资，通过扩大业务规模和强化经营基础来回应股东的期待。2026年3月期的期末分红为每股97日元50钱（分红总额4,084百万日元，分红比例16.8%，净资产分红率2.1%）。此外，与全资子公司YAOKO的中间分红62日元50钱（分红总额2,618百万日元）合并计算后，实质性的全年分红相当于每股160日元（分红比例27.6%，净资产分红率3.4%）。2027年3月期考虑到2026年4月1日实施的1股→5股股票分割，预计全年分红32日元（第二季度末16日元，期末16日元）。
ESG
公司自身的可持续发展信息披露为
最近更新: 2026年6月17日