Toho Acetylene Co., Ltd.4093
治理
该公司为设监事会公司，董事会由7名董事组成（其中社外董事4名，社外比率约57%）。4名监事全部由社外人士担任，并设有提名・薪酬委员会（委员过半数为社外董事），同时引入了执行董事制度。
风险管理
公司依据风险管理规程设立了风险管理委员会，持续审议全公司范围内潜在风险的排查、影响评估及应对措施。考虑到高压气体业务的特性，公司设立了环境保安・品质保证部，并依据年度计划实施保安审计。
股东回报
年度股息维持中期5日元・期末9日元合计14日元（与上期相同）。2026年3月期股息支付率为37.8%，2027年3月期也计划维持同额14日元。小规模实施了自有股份的取得与处置。
分红政策
以持续且稳定的分红为基本方针，综合考虑业绩及财务状况后决定。盈余分配按董事会决议每年实施两次（中期・期末）。2026年3月期为中期5日元・期末9日元（合计14日元，股息支付率37.8%）。2027年3月期也计划维持同额14日元（预计股息支付率40.6%）。
ESG
设立CSR推进委员会，对ESG全领域进行统一管理。在环境方面，将温室气体排放量22,648t-CO₂（2025年度预计）设定为在2028年度之前削减5%的目标；在人才方面，披露女性员工比例25.0%、男性员工育儿假取得率33.3%，并设定了面向2028年度的数值目标（女性比例27%以上、育儿假取得率50%等）。
最近更新: 2026年6月25日