BlueMeme Inc.4069
治理
设有监事会的公司。董事会由常勤董事5名、外部董事2名共计7名组成，全体成员对董事会（每年17次）的出席率均为100%。未设置指名委员会及报酬委员会。已与外部董事及监事签订责任限定合同以及董监事等赔偿责任保险合同。
风险管理
以代表取缔役为核心，由各部门负责人对风险进行监控，重要事项在取缔役会上进行报告和讨论的体制已建立完善。公司设立了内部举报制度，以畑中铁丸法律事务所的内部控制监察中心作为外部举报窗口，并通过制定合规规程及开展合规研讨会，彻底贯彻法令遵守。
股东回报
维持2026年3月期年度预期分红为0日元（不分红）。已实施自有股份回购（期末自有股份数278,781股，较上期末增加57,839股）。优先留存内部保留的方针不变。
分红政策
2026年3月期年度预期分红为第二季度末0日元、期末0日元，合计0日元（不分红）。2025年3月期实绩亦为不分红。分红方针未有变更，为拓展业务及强化财务基础，优先留存内部保留，今后将综合考量业绩、分红比率及未来增长战略后决定。目前分红实施的可能性及实施时间尚未确定。
ESG
环境方面，通过引入远程办公、远程会议和电子签名等方式，推动降低环境负荷。社会方面，推进多元化经营，实现女性员工占比34.0%、女性管理层占比25.0%（本公司单体为28.5%）、外籍员工占比8.4%、男性育儿假使用率100%。通过独有的学院制度积极招聘和培养非IT人才，致力于扩大DX人才的储备基础。目前尚未设定量化目标。
最近更新: 2025年6月25日