FURUBAYASHI SHIKO CO.,LTD.3944
治理
设监事会公司。董事会由6名董事（其中社外董事2名，均为独立董事）、监事3名（其中社外监事2名，均为独立董事）构成。作为董事会的咨询机构，设有指名·报酬委员会（由社外董事担任委员长，过半数为独立社外董事），以确保治理的独立性与透明性。
风险管理
根据ISO及J-SOX的相关规定实施风险管理。除每月召开一次的执行董事会外,还在合规委员会、ISO（质量・环境）实施委员会、J-SOX推进委员会中,构建了由各部门对包括可持续发展相关风险在内的损失风险进行管理、报告及讨论的体制。
股东回报
以稳定且持续的利润回报为基本方针，实施中期・期末年2次分红。2026年12月期年度分红预计为每股50日元（中期25日元・期末25日元），维持与上一期实际水平相同。
分红政策
以稳定且持续的利润回报为基本方针，实施中期分红与期末分红的年2次分红。2025年12月期实际为年度50日元（中期25日元・期末25日元）。2026年12月期预期同为年度50日元（中期25日元・期末25日元），维持与上一期相同水平。未对业绩预期进行修正。
ESG
已取得ISO9001（质量）・ISO14001（环境）认证，致力于脱塑料化、节约资源及易于废弃处理的包装开发，使用森林认证纸，减少故纸等，推动降低环境负荷。在人力资本方面，提出培养下一代经营干部及推进多元化，设定到2026年12月为止管理层中女性比例达到10%以上的目标（目前为5%）。
最近更新: 2026年3月19日