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Ubicom Holdings, Inc.

3937东证Standard信息通信业

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业务内容

株式会社Ubicom控股由医疗事业和技术咨询事业两个板块构成,医疗事业以面向医疗机构的收据审核软件「Mighty系列」为核心,技术咨询事业则利用菲律宾、中国据点提供离岸开发与IT咨询服务。医疗事业拥有超过22,912家医疗机构客户,已确立订阅制的高收益模式。

技术咨询事业以国内外的全球企业为主要客户,在日本、菲律宾、中国建立多据点体制,开展系统开发服务。2026年3月期合并销售额为5,993百万日元。

商业模式

医疗事业以处方点检软件的订阅许可为主轴,在应对诊疗报酬修订及医疗DX需求的同时积累存量型收益。分部利润率高达62.9%,处于极高水平。技术咨询事业则利用菲律宾子公司的双语工程师开展离岸及在岸开发,在向IBM等大型企业提供人月型服务的同时,推进向AI驱动型高附加值模式的转型。

企业优势

医疗事业用户数达到22,912件,凭借主力产品「MightyChecker® EX」「Mighty QUBE® Hybrid」的订阅模式实现了62.9%的分部利润率。2026年3月期分部销售额同比增长13.1%至1,949百万日元,分部利润同比增长8.7%至1,227百万日元,持续保持稳定增长。

菲律宾子公司的前身成立于1993年,具有约30年的开发业绩。通过公司内部培训中心「ACTION」实施5至6个月的集中新人培训,有计划地培养双语高级IT工程师。

2026年荣获联想(Lenovo)公司颁发的「Top Supplier Recognition Program Award」,其质量与流程管理获得国际认可。

2023年5月与日本IBM公司签订IBM战略合作伙伴协议,推进利用watsonx的AI驱动开发体制建设。在医疗事业方面,2025年将株式会社ISM纳入全资子公司,2026年4月将Radienceware公司(约475家客户)纳入子公司,稳步推进并购战略。

ENVALITH 视角

2026年3月期营业收入为5,993百万日元(同比减少5.5%),转为减收。医疗事业营业收入为1,949百万日元(同比增长13.1%)、分部利润为1,227百万日元(同比增长8.7%),表现稳健,但技术咨询事业营业收入为4,043百万日元(同比减少12.4%)、分部利润为431百万日元(同比减少23.4%),大幅下滑拖累了整体业绩。

主要原因被认为是伴随向AI驱动开发的结构性转型而战略性地抑制了小型项目的承接,但仍需观察实现盈利化的时点。

2026年3月期将株式会社ISM纳入合并子公司范围(计入负商誉收益2百万日元),作为后续事项,以649百万日元收购了Radienceware公司(自2026年4月1日起)。Radienceware公司拥有约475家客户,预计从2027年3月期开始对业绩产生贡献。

公司计划在2025年至2030年间累计进行8至10家公司的并购,能否按计划推进通过代理店网络整合实现的交叉销售效应以及向直销模式的转型,将成为评估中长期增长的关键指标。此外还需注意,ISM的低利润率(代理店业务的特性)暂时拉低了医疗事业整体的利润率。

2027年3月期业绩预期营业收入为7,383百万日元(同比增长23.2%)、营业利润为1,511百万日元(同比增长15.9%),计划创下历史最高利润。这一预期以Radienceware公司的合并贡献以及AI驱动开发项目转为正式项目为前提。

另一方面,技术咨询事业的PoC项目能否顺利转入正式开发阶段仍存在不确定性。此外,2027年3月期的分红预期为“未定”,相较于2026年3月期54.4%的分红比率(每股40日元)可能发生变化,需要公司进一步明确股东回报方针。

成长战略

医疗DX平台的多层化、代理店并购与向AI驱动开发转型带来的收益结构升级

围绕「MightyChecker® EX」「Mighty QUBE® Hybrid」等主力产品扩大销售的同时,自2026年4月起推出新产品「MightyChecker® Cloud X」。通过向诊所之外的小规模医院领域拓展来扩大用户基础,加速积累存量型收益。

2025年至2030年期间,以销售规模在数百万日元至10亿日元区间的地区密集型医疗网络企业为对象,累计推进8〜10家企业的并购。2026年3月期将ISM纳入子公司,2026年4月将Radiance Wear公司(取得成本649百万日元,客户约475家)纳入子公司,以强化交叉销售与直销模式。

推进医疗云服务「SonaM(そなえむ)」及面向保险行业的业务效率化解决方案「保险知识平台」的展开。自2026年1月起在朝日生命保险相互会社开始导入,导入公司数扩大至5家。通过追加选项的交叉销售及作为新的订阅型菜单,力图在整个保险行业实现渗透。

以IBM公司AI平台(watsonx)为核心基础,全面推进AI中心的设立及人才培养方面的战略投资。2026年3月期第4季度将推进PoC项目的接单与验证,力争向金融、制造、医疗、能源领域大型企业级项目的正式开发阶段过渡。计划自2027年3月期起转入实施阶段,全面推进收益化。

实施菲律宾子公司经营层换新及向日本总公司主导体制转型,并推进成本结构改革。通过扩大以美国为中心的医疗保健/生命科学领域的直接签约项目,推进摆脱对日本市场的依赖并实现收益多元化。2026年3月期菲律宾子公司销售额维持在2,850百万日元(同比减少2.5%),但营业利润同比增长28.9%。

最近更新: 2026年7月19日