Ubiquitous AI Corporation3858
治理
设有监事会的公司。董事会由常任董事2名、非常任（外部独立）董事2名共4名构成，另有3名外部监事（均为独立高管）负责监督职能。2025年9月，代表董事社长换任，新经营体制成立。
风险管理
在董事会的监督下实施全面的风险管理。通过2024年度设立的可持续发展委员会，识别和评估ESG相关风险（气候变化、网络安全、物联网法规、并购整合风险等），并通过与律师事务所签订顾问合同来应对法律风险。
股东回报
2026年3月期继续维持无配息（年度分红0日元）。当期录得净亏损518百万日元，转为亏损。公司以强化盈利基础和充实内部留存为优先，预计2027年3月期同样无配息。未实施股票回购及股东优待。
分红政策
由于需要进一步强化盈利基础，并为今后的事业发展充实内部留存，2026年3月期继续维持无配息（年度分红0日元）。2027年3月期预期同样无配息（0日元）。本期归属于母公司股东的净亏损为518百万日元，恢复分红的时间尚未明确。
ESG
2024年12月制定可持续发展方针，明确「人才・技术・革新・信任・安全」五大重要议题（materiality）。设立由代表取缔役社长担任委员长的可持续发展委员会，每年向董事会报告一次以上。温室气体排放（Scope1+2）较2021年度削减22.6%（2025年度实绩85.27tCO2e），并以2050年实现碳中和为目标。在人力资本方面，披露管理职女性占比为0.0%，男性育儿假取得率为100%。
最近更新: 2026年6月29日