FISCO Ltd.3807
治理
设有监事会的公司。董事会由6名董事（其中1名为独立董事）组成，监事会由3名监事（均为独立监事）组成。未设立提名委员会及薪酬委员会，采用每月召开董事会、每周召开经营会议的方式实现灵活的决策机制。独立董事比例约为16.7%（1/6）。
风险管理
由风险管理委员会跨组织监督和管理各类风险，合规、信息安全、信用管理等各项风险由相关部门制定规章制度进行管理。已建立合规委员会掌握运营状况并向董事会汇报的体制。此外，针对以往年度加密资产评估相关的不当信息披露问题，公司正在推进健全内部规章制度、严格评估流程、强化监控体制等再发防止措施。
股东回报
2025年12月期无分红（年度股息0日元）。2026年12月期第1季度末无分红，期末分红目前尚未确定。未提及自有股份回购及股东优待。
分红政策
以每年进行中期分红和期末分红共两次剩余利润分配为基本方针。2025年12月期年度股息为0日元（无分红）。关于2026年12月期，第1季度末不进行分红，期末预计分红金额目前尚未确定。此外，2026年12月期全年业绩预测中，预计每股当期净利润为0.41日元。
ESG
在可持续发展方面，公司提出了完善远程办公、缩短工时等多样化工作方式，以及推进人才培养与提高人才流动性的方针。但目前尚未设定与人才培养相关的具体指标和目标，公司表示今后将推进数据收集与分析，并研究披露项目。关于气候变化方面，未确认有具体的信息披露。
最近更新: 2026年3月27日