UNIRITA Inc.3800
治理
该公司为设置监事会的公司（公开公司・大公司），由9名董事（其中3名为社外董事）、3名监事（全部为社外监事）构成。设立了任意的指名・报酬委员会（由包括3名社外董事的4名成员构成）以及企业价值研讨委员会，以确保治理的透明性与公正性。
风险管理
以危机管理委员会（每半年召开1次）为核心，识别并管理信息安全、自然灾害、网络恐怖袭击、并购风险等7项主要风险。内部审计室及法务部门实施定期监控，并已构建将结果向董事会报告的体制。
股东回报
公司以DOE作为分红指标，方针为稳定的利润回馈。2026年3月期年度股息为每股72日元（中期36日元・期末36日元），派息率71.1%。预计2027年3月期为75日元（中期37日元・期末38日元）。
分红政策
采用DOE（净资产分红率）指标，在兼顾资本效率与财务健全性的基础上实施股东回馈。每年实施中期分红和期末分红两次。2025年3月期年度股息为70日元（中期35日元＋期末35日元，派息率74.0%，净资产分红率4.5%），2026年3月期年度股息为72日元（中期36日元＋期末36日元，派息率71.1%，净资产分红率4.5%）。2027年3月期计划年度股息为75日元（中期37日元＋期末38日元，预计派息率51.1%）。内部留存资金用于强化财务体质、研发、并购、人才培养等方面。
ESG
在集团宗旨
最近更新: 2026年6月18日