IG Port, Inc.3791
治理
设有监事会的公司。董事5名中外部董事2名（占比40%），监事3名中外部监事2名。未设置指名委员会・报酬委员会。董事会每年召开17次。2023年6月新设可持续发展委员会，建立了向董事会定期报告的体制。
风险管理
集团各公司均依据相关规定致力于风险的事先防范，一旦发生风险，将迅速向董事会报告并研究对策，并已建立相应的体制。除由内部审计部门定期实施内部控制审计外，还通过可持续发展委员会构建了针对人力资本・IP投资相关重大风险的应对方针决策机制。
股东回报
2026年5月期每股股息8日元50钱（股息总额171百万日元，派息率25.5%）。自2027年5月期起将股息政策变更为DOE约2.75%，计划每股股息13日元。已实施向三丽鸥出售库存股（1,625,925千日元）。
分红政策
截至2026年5月期：以合并派息率约25%为基准实施稳定股息（期末分红每年一次）。2026年5月期实绩：每股股息8日元50钱（股息总额171百万日元，派息率25.5%）。2025年5月期实绩：每股股息11日元（股息总额212百万日元，派息率25.4%）。自2027年5月期起变更股息政策，转为以合并股东资本股息率（DOE）约2.75%为基准的股东回报方式。2027年5月期预测：每股股息13日元（派息率83.5%）。
ESG
以2023年6月设立的可持续发展委员会为核心，公司将①人力资本（招聘・培养・考核・动画师的员工化、健康检查受检率90%以上的目标，2025年5月末实际达93.3%）和②IP投资・利用・保护列为重要议题加以推进。目前尚未就气候变化进行定量披露，但公司提出了推进多元化、灵活工作方式以及提升员工敬业度的方针。
最近更新: 2025年8月27日