Environment Friendly Holdings Corp.3777
治理
设有监事会的公司（设有董事会・设有监事会）。由3名董事（其中2名为独立董事）、3名监事（全员为独立监事）构成。独立董事比例约为67%。未设立提名委员会・薪酬委员会。董事会本事业年度共召开35次。
风险管理
管理本部统一负责风险管理，由监事·内部审计负责部门协同对各部门的风险管理状况进行审计并向董事会报告，从而建立起相应体制。根据危机（紧急事态）管理规程，设立以社长为本部长的紧急对策本部。制定信息安全基本方针，明确针对主要风险的管理负责人。作为经营上的重点课题，公司认识到以下7项：可再生能源业务收益稳定化、钙钛矿太阳能电池的事业化、资产管理高度化、生物质业务的稳定运营、金属再利用业务的价格波动管理、IT业务竞争力的维持，以及财务基础的强化。
股东回报
2026年12月期继续无分红。预计年度股息为0.00日元（中期与期末均为0日元）。未提及股票回购或股东优待。全年业绩预测尚未确定。
分红政策
2026年12月期预计年度股息为0.00日元（第2季度末0.00日元，期末0.00日元）。2025年12月期实际业绩同样为年度0.00日元的无分红。本财报中未包含分红政策的详细说明，但据称与近期公布的股息预测相比没有修正。
ESG
以4R（Renewable・Reuse・Recycle・Reduce）为经营基本方针，致力于通过普及可再生能源和推进资源循环来减少CO2排放、降低环境负荷。在人力资本方面，以尊重基本人权、消除骚扰、实现多元化工作方式为方针，但由于员工人数较少，未通过量化指标进行目标管理。
最近更新: 2026年3月27日