ENVALITH
株式会社アドバンスト・メディア logo

Advanced Media, Inc.

3773东证Growth信息通信业

株式会社アドバンスト・メディア logo
Advanced Media, Inc.3773

治理

作为设置监事等委员会的公司,董事会由9名董事(其中作为监事等委员的社外董事4名)构成。董事会每年召开17次,全体成员均保持较高出席率。公司治理体制以充实信息披露、彻底落实问责制及合规经营为重点事项。

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

公司已制定风险管理规章制度,并定期召开以社长(董事)为委员长的风险管理委员会。除识别风险、制定预防措施外,还实施包括可持续发展经营推进方面风险的综合管理。重要事项须经董事会决议方可执行。

股东回报

以合并派息率30%为基准的利润分配方针。2026年3月期实施普通股息31.00日元+上市20周年纪念股息2.50日元=每股33.50日元(派息率30.1%)。2027年3月期预定为22.00日元(派息率31.3%)。计划以上限2,500,000股或3,000百万日元实施自有股份回购。

分红政策

以合并派息率30%为基准向股东实施利润分配。同时考虑用于战略性投资及强化财务体质的内部留存。2026年3月期为普通股息31.00日元加上市20周年纪念股息2.50日元,合计33.50日元(派息率30.1%)。2027年3月期预定为22.00日元(派息率31.3%)。自有股份回购以股东回报及提高资本效率为目的,方针为机动灵活地实施。

分红

派发

股份回购

可能

股东优待

ESG

公司在“HCI实现”愿景下推进ESG经营,将解决社会课题列为最重要课题。在强化人力资本方面,采用“ETICA”框架,将2026年3月期人均年薪从实际的6,379千日元提升至7,000千日元设为目标。未见有关气候变化的单独披露。

最近更新: 2026年6月24日