AI storm CO.,LTD3719
治理
设有审计等委员会的公司。董事会由7名董事组成（其中社外董事5名：审计等委员4名＋非审计等委员1名），审计等委员全员为独立社外董事。已导入执行董事制度，将决策与业务执行分离。本事业年度董事会召开次数为20次。有价证券报告书中未记载设立指名委员会・薪酬委员会的相关信息。
风险管理
设立风险管理委员会并制定风险管理规定。构建由各事业部门管理部门别风险并向该委员会定期报告的体制。除依据合规规定预防风险发生外，还建立了向律师、注册会计师等外部专业人士咨询的体制，并通过内部审计及审计等委员的监督，努力实现潜在风险的早期发现。
股东回报
以年度末分红一次为基本方针，根据董事会决议，公司章程亦允许实施中期分红。本期（令和7年12月期）实现每股3日元的恢复分红。下一期的股利支付率目标将结合今后财务状况的改善情况加以研讨，具体目标数值尚未确定。同时设有股东优待制度。
分红政策
以年度末分红一次为基本方针，根据董事会决议，可于每年6月30日为基准日实施中期分红。公司将综合考虑业绩预期及财务体质等因素，在兼顾内部留存充实的前提下，实行与业绩增长相匹配的利润分配方针。本期实施每股（普通股）3日元的分红（恢复分红），分红总额为82,059千日元。下一期将在确定股利支付率目标的基础上，研讨适当的分红方案。
ESG
公司尚未制定可持续发展基本方针，未将可持续发展相关治理与公司治理体制加以区分。在人才方面，公司提供弹性工作制、居家办公、鼓励休假及英语会话学习等自我提升机会，并推动女性及中途录用人员晋升管理岗位。由于组织规模较小，公司未设定管理层构成比例等数值目标。有价证券报告书中未记载有关气候变化的信息披露。
最近更新: 2026年3月30日