OPTiM CORPORATION3694
治理
设有监事会的公司（董事6名，其中社外董事2名）。设置任意性质的指名委员会、报酬委员会及特别委员会，各委员会均由社外人士占多数构成。此外还设置了应对与控股股东利益冲突的特别委员会。
风险管理
公司制定了《风险管理规程》,设立了以代表董事为委员长的风险管理委员会,每半年至少召开一次会议。风险的识别与评估结果会向董事会报告,同时还设有内部举报窗口(由常勤监事负责应对)。
股东回报
2026年3月期继续维持无分红（年度股息0日元）。2027年3月期的分红预测目前尚未确定。本期为充实股东回报及提高资本效率，引入了股东优待制度，并实施了自有股份回购（282百万日元）及注销。
分红政策
2026年3月期的年度股息为0日元（无分红）。2027年3月期的分红预测目前尚未确定。本公司集团正处于成长阶段，继续采取优先充实内部留存的方针。此外，本合并会计年度为充实股东回报及提高资本效率，实施了股东优待制度的引入及自有股份的回购。
ESG
公司将利用AI・IoT技术推进产业DX本身定位为对可持续发展的贡献，并将无人机农药喷洒带来的化石燃料削减与减少农药使用、面向地方政府的超级App带来的地区社会贡献、以及合规体制的强化确定为重要议题（Materiality）。在人力资本方面，平均年薪同比增长+2.81%，男性育儿假取得率达到100%。
最近更新: 2026年6月26日