Broadleaf Co., Ltd.3673
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事组成，其中社外董事3名（过半数），以确保透明性与公正性。设有评价报酬委员会（由2名社外董事与代表董事社长组成，委员长由社外董事担任），并引入了执行董事制度。全体董事的董事会出席率为16次/16次（100%）。
风险管理
根据风险管理规定，每月召开一次风险与合规委员会会议，对集团整体风险进行监控。监控结果每季度直接向董事会报告，同时由内部审计室实施有效性评价。包括气候变化风险在内的可持续发展风险也纳入该委员会统一管理。
股东回报
以合并派息比率40%以上为目标，每年实施两次派息。2025年12月期合计6.0日元（中期2.5日元・期末3.5日元）。2026年12月期预计合计15.0日元（中期7.5日元・期末7.5日元），计划较上期大幅增加2.5倍。
分红政策
以合并派息比率40%以上为目标，根据业绩情况进行利润分配。以每年实施中期派息和期末派息共两次为基本方针。2025年12月期实绩为每股合计6.0日元（中期2.5日元・期末3.5日元）。2026年12月期预计为每股合计15.0日元（中期7.5日元・期末7.5日元）。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司实施了符合TCFD标准的情景分析（4℃・1.5℃），并设定了2035年Scope1・2净零排放目标。2024年度Scope1排放量为872t-CO2、Scope2排放量为316t-CO2，呈现减少趋势。在人力资本方面，公司推进D&I（女性发展・残障人士雇用），并将于2026年1月引入基于职务等级的新人事制度，同时实施季度员工敬业度调查。人力资本方面的具体目标数值目前尚未设定。
最近更新: 2026年3月23日