Kyoritsu Computer & Communication Co.,Ltd.3670
治理
作为设有监事会的公司，董事会由7名董事（其中2名为外部董事）组成，监事会由3名监事（其中2名为外部监事）组成。董事会每年召开13次，并设置执行董事制度及实务董事会，以推进业务执行的迅速化。
风险管理
根据《风险管理规程》和《经营危机管理规程》，每季度至少召开一次风险与合规委员会，实施全公司风险的识别、评估与应对。发生重大风险时向常务董事会、董事会报告，并建立设立经营危机对策本部的应对体制。
股东回报
以每年一次（期末）稳定派息为基本方针，2026年3月期每股派息额为65日元（派息总额77百万日元，派息率24.6%）。2027年3月期预计同样为65日元。未记载自有股份回购及股东优待制度。
分红政策
以持续且稳定地每年进行一次（期末）派息为基本方针，综合考虑业绩及今后的事业展开情况来决定派息额。2026年3月期每股派息额为65日元（派息总额77百万日元，派息率24.6%）。2027年3月期预计每股派息也维持在65日元（预计派息率23.4%）。
ESG
公司将企业治理、顾客满意度、环境、人才这四项设定为重要课题（Materiality）。通过提供环保产品推动资源回收利用及防止环境污染，同时与专注于女性的求职支援机构合作，在新员工招聘中扩大女性求职群体，推进多元化建设。女性员工在管理职位中所占比例为7.7%。
最近更新: 2026年6月22日