Medical Net, Inc.3645
治理
设有监事会的公司。董事会由6名董事组成（其中社外董事2名：加藤浩晃氏、菅原草子氏），监事4名（全员为社外监事）。董事会每年召开18次会议，全员出席。未设置指名委员会・报酬委员会。设有合规委员会，并完善了内部举报制度・董事等责任赔偿保险。
风险管理
根据风险管理规定，由管理本部部门负责人担任风险总负责人，负责汇总和管理风险信息。发生重大风险时设置风险应对室以迅速应对。已建立向董事会及监事定期报告的体制，并在必要时构建接受律师等外部专家建议的机制。通过合规委员会实施风险的排查、评估及防范措施。
股东回报
2026年5月期的每股股息为3.00日元（股息总额27百万日元，股息支付率20.2%）。2027年5月期同样预计为3.00日元（股息支付率预计19.1%）。本期实施了以株式会社Yoshida为处分对象的第三方配股方式的库存股处分（处分收入155百万日元）。
分红政策
综合考虑业绩推移及财务状况以及今后的经营计划等，以根据业绩进行适当的利润分配为基本方针。原则上每年进行一次期末分红，决定机构为股东大会。最近三期的每股股息实绩：2025年5月期3.00日元（股息总额26百万日元，股息支付率△38.4%），2026年5月期3.00日元（股息总额27百万日元，股息支付率20.2%），2027年5月期预计3.00日元（股息支付率预计19.1%）。
ESG
尚未制定可持续发展方针，但董事会定期开展可持续发展相关讨论。已确定「完善公司内部环境」及「人才招聘・培养・多样性推进」为重要课题。披露女性员工占比48.5%・女性管理岗位占比27.1%（提交公司单体）。已完善育儿支持制度・居家办公・副业制度・卫生委员会・压力测评等机制。未披露有关气候变化的量化目标及指标。
最近更新: 2025年8月27日