Sockets Inc.3634
治理
作为设有监事会的公司，由4名董事（其中2名为外部董事，外部董事比例50%）及3名外部监事构成。董事会每月定期召开一次并可随时召开，通过经营执行会议、经营信息会议实现快速决策与信息共享。
风险管理
通过董事会、经营执行会议和风险管理委员会，致力于风险的早期发现和事前防范，并通过合规委员会、举报热线制度以及顾问律师等外部专业人士的运用，健全合规体制。同时，通过取得隐私标志认证（Privacy Mark），进一步加强了信息安全体制。
股东回报
以稳定的持续分红为基本方针，本期（2026年3月期）实施每股6日元的期末分红（分红总额14百万日元，分红比率17.0%）。同时实施了自有股票回购（6,994千日元）。下期（2027年3月期）计划继续每股6日元的期末分红。新计提了股东优待准备金。
分红政策
以综合考虑经营业绩及财务状况、从长期视角出发持续实施稳定分红为基本方针。本期（2026年3月期）实施每股6日元的期末分红（分红总额14百万日元，分红比率17.0%，净资产分红率2.6%）。下期（2027年3月期）计划继续每股6日元的期末分红（预计分红比率26.2%）。
ESG
公司将利用感性AI的服务所带来的社会贡献定位为可持续发展的核心，并持续对人力资本进行积极投资（2025年度研发费用为49,285千日元，以占销售额约25%为目标）。公司还推进多元化发展、尊重人权、健康经营、人才培养等各项举措，并完善了安全卫生委员会、产业医生、骚扰咨询窗口等内部体制。
最近更新: 2026年6月23日