Alleanza Holdings Co., Ltd.3546
治理
作为设置监查等委员会的公司，董事会由11名董事（其中独立外部董事4名）构成。设立了指名・报酬委员会以及利益冲突管理委员会（特别委员会）作为自愿性咨询机构，构建了高透明度、高公正性的治理体制。
风险管理
总务部依据《风险管理规程》，从影响程度和发生可能性两个维度对包括气候变化相关风险的公司整体风险进行评估，并针对自然灾害等制定了BCP（业务连续性计划）应对措施。相关工作进展会定期向由代表取缔役出席的政策协商会及取缔役会报告，形成了相应的管理体制。
股东回报
2026年2月期期末不派息（鉴于Kohnan商事发起的要约收购，仅中期派息19日元），全年派息19日元、派息总额573百万日元、派息率22.4%。因预计终止上市，2027年2月期的派息预测不予披露。未实施自有股份回购。
分红政策
2026年2月期鉴于Kohnan商事株式会社发起的要约收购，未实施期末派息，仅中期派息19日元，全年派息19日元（派息总额573百万日元，派息率22.4%）。由于要约收购及后续一系列程序将导致本公司股票终止上市，故未记载2027年2月期的派息预测。此外，上期（2025年2月期）实施了中期19日元・期末19日元、全年38日元派息（派息总额1,146百万日元，派息率54.8%）。
ESG
根据TCFD框架实施气候变化风险与机遇评估，提出到2030年将供应链上的温室气体（GHG）排放量削减25%（较2019年度）、到2050年实现净零排放的目标。在人力资本方面，公司建立了下一代领导者培养班、分层级培训及内部资格认证制度，以2030年2月期女性管理者比例达到15%为目标，力争从目前（2026年2月期）的10.1%进一步提升。
最近更新: 2026年5月26日