IACE TRAVEL Corporetion.
343A・东证Standard・服务业
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IACE TRAVEL Corporetion.343A
治理
设有监事会的公司。董事会由6名董事（其中3名为社外董事，社外比例50%）、监事3名（其中2名为社外监事）构成。全体高管对董事会（每年召开13次）的出席率为100%。设有提名薪酬咨询委员会，由社外董事担任委员长。
风险管理
根据《风险管理规程》及《合规规程》，公司以由代表取缔役社长担任主席的风险・合规委员会（每季度召开）为核心，对风险实行统一管理。重要风险将向取缔役会报告，并建立了将其反映至经营战略及事业计划的体制。内部审计室（2名）针对全部部门实施内部审计，并通过三方审计会议与监事、会计监事保持协作。
股东回报
自2026年3月期起开始派息。期末股息30日元（全年30日元），派息率26.9%。预计2027年3月期全年股息38日元（派息率30.2%）。继续以派息率25%〜30%为目标，实施稳定且持续的利润回报政策。
分红政策
以派息率25%〜30%为目标，实施稳定且持续的利润回报方针。以每年一次期末派息为基本原则。2026年3月期实施期末股息30日元（全年30日元，派息率26.9%）。预计2027年3月期全年股息38日元（派息率30.2%）。
ESG
公司将「推进DE&I」「成长支持（培养・技能再造）」「推进健康经营」定位为人力资本经营的重要主题，设定并披露了以2027年3月末为目标的各项指标，包括管理层女性比例25%以上（实际值23.3%）、IT护照取证率100%（实际值96.3%）等。可持续发展推进负责人由代表取缔役社长担任，建立了在经营会议审议后向取缔役会报告的体制。
最近更新: 2026年6月22日