Mitsuchi Corporation3439
治理
设有监查等委员会的公司。董事会由8名成员构成（业务执行董事4名、社外董事1名、监查等委员3名），其中社外董事3名（泽田由香・东野繁幸・小川洋子）均为独立董事。未确认设有指名委员会・报酬委员会。
风险管理
通过每月召开的中期经营计划跟进会议来识别和评估风险，并根据需要向经营会议、董事会进行报告的体制已建立完善。基于风险管理规程，内部审计室对应对情况进行审计，内部控制委员会统筹内部控制的建设与运行。
股东回报
2026年6月期计划派发中期股息10日元、期末股息10日元，全年股息合计20日元（与上期实际持平）。全年业绩预期不变，股息预期亦未作修正。每股季度净利润为47.30日元。
分红政策
中长期以30％的合并派息率为目标，并设定每股中期股息及期末股息的下限为10日元。2026年6月期计划派发中期股息10日元（已支付）・期末股息10日元（预期），全年股息合计20日元。较最近公布的股息预期未作修正。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司设定了到2030年度将SCOPE1・2的CO2排放量削减至1,050吨（2019年度实际值为1,595吨）的目标，并推进通过更换高效设备实现节能化。在人力资本方面，以2029年度带薪休假使用率达到90％以上（2024年度实际值为81.8％）为目标，致力于开展分层教育、社会招聘、推进多元化以及防止骚扰教育等工作环境改善措施。
最近更新: 2025年9月25日