zig-zag,Inc.
340A・东证Growth・信息通信业
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340A・东证Growth・信息通信业
zig-zag,Inc.340A
治理
设监事会公司。董事会由4名董事组成（其中社外董事1名，社外比例25%），代表取缔役仲里一义担任议长。董事会每月定期召开一次（本事业年度共召开21次，全员出席）。未设立指名委员会及报酬委员会。2025年8月定期股东大会后，董事人数预计缩减至3名（其中社外董事1名）。
风险管理
公司设立了以代表董事为委员长的风险管理委员会，每半年至少召开一次会议。制定了风险管理规程及内部举报规程，由内部审计室（负责人1名）根据年度计划对全部门实施内部审计。同时定期开展与监事、会计审计人的三方审计。已构建将可持续发展相关风险与机遇评估结果向董事会报告的体制。
股东回报
2026年5月期及2027年5月期（预期）均维持年度分红0日元的无分红状态。未提及实施股票回购。公司维持将积极投资于可持续增长视为对股东最大回报的方针。
分红政策
2026年5月期的年度分红为0日元（无分红）。2027年5月期预期年度分红同样为0日元。自创业以来持续保持无分红状态，将资金用于积极投资以实现可持续增长和业务扩大，视为对股东的最大利益回报。
ESG
作为人力资本战略，公司引入了跨部门OKR目标设定、自学支持、远程办公制度等措施，致力于活用多国籍人才并培育主人翁文化。将通过低成本提供跨境电商基础设施以实现公平的准入机会定位为社会价值，2025年5月期月均活跃店铺数为1,303家店铺。人力资本及跨境电商准入方面目前均未设定具体数值目标。未披露有关气候变化的相关信息。
最近更新: 2025年8月27日