PROGRESS TECHNOLOGIES GROUP, Inc.
339A・东证Growth・服务业
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339A・东证Growth・服务业
PROGRESS TECHNOLOGIES GROUP, Inc.339A
治理
设有监事等委员会的公司（2024年3月转型）。董事会由6名董事组成（其中3名为独立董事，全部兼任监事等委员），独立董事比例为50%。未设立提名委员会及薪酬委员会。会计审计机构为辛西亚会计事务所。
风险管理
公司制定了《合规与风险管理规程》，由代表董事担任委员长的合规与风险管理委员会（每季度召开一次）负责风险的研讨与应对。同时运用公司内外的举报热线制度（内部举报制度），内部审计小组（专职1名）每年对整个集团实施一次内部审计，并向代表董事及监事委员报告，构建了相应的管理体制。
股东回报
2026年2月期实施期末30日元（全年30日元）的分红。2027年2月期同样预计全年30日元（期末30日元）的分红。此外，本财年第1季度实施了193百万日元的自有股票回购，采取分红与自有股票回购相结合的股东回报方式。
分红政策
2026年2月期实施第2季度末0日元、期末30日元、全年30日元的分红。2027年2月期预计维持第2季度末0日元、期末30日元、全年30日元的分红。较近期分红预测未作修正。
ESG
公司将人力资本投资定位为最重要课题，通过集中培训、OJT（在岗培训）及在线工具的提供，实施体系化的人才培养计划。通过秘书制度及按专业领域划分的职业发展路径，完善员工留任环境，并推进女性管理层选拔、外籍及残障人士雇佣促进等D&I（多元化与包容性）举措，但目前尚未设定具体的数值目标。有关气候变化的定量披露在有价证券报告书中未见确认。
最近更新: 2026年5月27日